《新員工職業生涯規劃》課程大綱

主講老師：申海波教授

受訓對象：企業新入職員工

大綱說明：可根據企業實際情況進行適當調整

課程收益：

1. 強效解決職業心態與道德問題，調整新員工心態，樹立正確職業觀念，轉化自我角色，激發內在動力；

2. 掌握人生與職業規劃的基本思路與方法，追求平衡幸福的人生。

授課形式：

案例、故事、游戲、測試、研討等形式

授課綱要（具體會根據客戶前期溝通進行調整）：

一、把握生命——厚度比長度更重要

    1．我想過怎樣的生活？

    2．我一輩子需要花多少錢？

    3．如何實現我的理想生活？

二、認識自我——優點比缺點更重要

    1．性格四色小精靈

    2．破譯你的性格密碼

    3．不同性格的優點和改善點

三、規劃職涯——思路比出路更重要

    1．選擇你的職業：房子模型

       地基：支點，眼界決定地界

       梁柱：能力，過程決定結果

       屋頂：性格，情商決定財商

    2．職業生涯只有三天

       今天：探索

       明天：成長

       后天：收獲

    3．發展你的職涯：飛機模型

       動力系統：態度

       機身：品牌

       機翼：人脈

四、享受職涯——內心比外物更重要

    1．感恩過往

    2．活在當下

講師介紹

申海波

河南財經政法大學教授、香港公開大學特聘教授

河南卓盟企業管理咨詢有限公司總裁、首席咨詢專家

申教授長期從事管理學教育、管理咨詢與管理培訓工作，在校主要講授管理學、市場營銷、銷售管理等課程，對外管理咨詢主要方向為戰略規劃、組織設計、營銷管理、人力資源等。曾任河南思達置業總裁助理、北京和君咨詢集團合伙人、北大縱橫高級咨詢顧問、北京捷盟投資咨詢項目經理等職。

2001-2005年在北京多家管理咨詢公司任職期間，先后服務過的企業有鹽田港（000088）、金融街（000402）、國藥集團、貴陽電信、山谷藍貿易、泰科曼醫療、鞍山明達房、保津高速等；2006年回河南財經政法大學任教后，先后服務過的企業有小浪底建管局、小浪底置業、騰龍信息、思達物業、志城保險代理、華糧科技、中盈集團、廣安集團、開封供電公司、周口供電公司、華辰電力、黃河工程公司、方圓置業、信昌道橋、經緯商砼、天宏鋼構、智輛電子、輝縣農商行、大宇通航、登電建材、海南中和、創基集團、鄭州移動、博納康盛等。

主講課程

1.營銷與銷售系列：《工業品營銷》、《營銷渠道管理》、《店面銷售技巧》、《搞定大客戶》、《新媒體營銷》。

2.中層管理系列：《新任經理人的管理技能提升》、《中層干部管理技能訓練》、《高效執行力》、《高效團隊建設》

3.人力資源管理系列：《績效工作坊》、《績效管理與薪酬設計》、《三年業績倍增》、《新員工心態與禮儀》、

授課風格

實戰體驗+課程理論+現場教練+案例分析

客戶評價

聽了申老師的很多課程，申老師的課程最大的特點是務實，案例詳實、言辭樸實，如果真的是想學東西的企業家，申老師的課程是不容錯過的。 

                                                                                                                       智輛電子人力資源總監  

申老師講的課程中關于應收賬款管理和經銷商信用管理，非常的務實，能夠解決我們的實際問題，受益匪淺。

                                                                                                                       洛陽第一拖拉機財務部     

申老師的課程，對于當今中國企業的高層管理人員來講，應當作為必修課。 

                                                                                                                     思達物業人力資源部經理

申老師的培訓是真正的“授之于漁”，而不是“授之于魚”，交給了我們營銷的方法，而不是“越俎代庖”僅僅出幾個方案供我們去選、去執行。 

                                                                                                                             恒星科技營銷處